怎么和人交談

有沒有文化沒關系，但要有人格魅力。 人格魅力在于你的想法，你的行動，你的品性，這些都是平時的積累。 比如，沒文化的可以展示自己一技之長，這些東西就有聊頭。 另外沒文化是光著腳的，所以就不該怕穿鞋的，多多請教有文化的人一些知識也可以

本文我們將從以下幾個部分來詳細介紹如何和人交談：破冰、將交談進行下去

成為健談者有助于在事業上，社交生活以及愛情生活中取得成功。跟其他技能一樣，交談也是需要多加練習才能改善的技能。主動打開話匣子首先需要對自己有信心，這樣才能更有效地在別人面前更體面地說話。這篇文章會教你一些跟別人交流時需要遵循的必要指標。第一部分：破冰

（一）學會聆聽：就是學會認真聽對方講話，克制自己插嘴講話的欲念，不以個人的價值觀念來評斷對方的敘述。除此之外，聽的過程中還要學會沉默，學會貫注，學會設身處地體驗說話者的內心感受，做出由衷的同感反應。而且，要避免注意力不集中，機

第1步：開始攀談。

有沒有文化沒關系，但要有人格魅力。 人格魅力在于你的想法，你的行動，你的品性，這些都是平時的積累。 比如，沒文化的可以展示自己一技之長，這些東西就有聊頭。 另外沒文化是光著腳的，所以就不該怕穿鞋的，多多請教有文化的人一些知識也可以

很多人對于開場白有些想太多了，總是為了想出一句最有魅力，最風趣的開場白而絞盡腦汁。實際上，在現實生活中，你可以簡單地用：“你好嗎？”或者“你今天看起來很精神?！钡冗@些常用的打招呼的方法來開始一段對話。雖然這些話聽起來很一般，但是這非常貼切，足以引起別人的注意，促成一段交談。

多說好話，你不能接受這種，那么一定要學會勇敢，才能讓你去探索更多的未知，你可以試試和別人互相幫助，例如你嘗試主動在現實中幫助別人，并形成良好的交流關系，這樣你們的交流就會變多，你還可以創造新的話題，和別人多聊一些互相感性趣的話

如果你想要搭訕的人是個陌生人，而且是在公眾場合，那么你可以以問問題，稱贊對方的的方式來開始一場對話。比如：“你正在讀什么？”或者“你的帽子真漂亮，在哪里購買的？”

俗話說“美言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。尊重對方是進行成功談話的前提條件。另外還有許多其它重要的談話技巧，下面做一下簡要介紹： “閑扯”是與人交談的重要組成部分，應學會閑扯 不善交談，大多是不知道怎樣抓住談話時機。心理學家詹姆士說

如果你身處于一場派對中，想找個人聊天，那么就向一個你感興趣的人走去，從自我介紹開始?？赡軙@得很大膽，不自然，但是在社交聚會場合主動接近別人，介紹自己是完全符合社交禮儀的。如果你不認識對方，你可以首先詢問他們，緣何來參加這次派對：“你跟派對的主辦人是怎么認識的？”。這個問題在生日派對，婚禮，迎嬰派對，等等。

何尋找話題激發共同興奮點 在辦事兒過程中，談話時要善于尋找話題。有人說：“交談中要學人沒話找話的本領?！彼^“找話”就是“找話題”。寫文章，有了個好題目，往往會文思泉涌，一揮而就；交談，有了好話題，就能使談話融洽自如。好話題，是初步交

第2步：學會問該問的問題。

技巧一旦有了固定的模式就失去了一半意義。技巧的最高層次應該是領悟和應變的能力。1．“就地取材”“隨機應變”訪友拜客或有求于人總要先寒暄幾句。開門見山、單刀直入則會給人無事不登三寶殿之嫌。如果場合適宜，說幾句“今天天氣真好”之類的話當然

問問題是了解別人的好辦法，但是問題是否的當，以及問題數量是否得當時非常重要的。一旦打開話匣子之后，你只應該問那些你真正關心的問題。不要問一些泛泛的問題，比如“你有幾個兄弟姐妹？”或者“你的專業是什么？”“你哪里人？”，除非你是真的需要知道這些問題的答案。如果你并不真的關心這些問題的答案，那么你會立即對交談失去興趣，變得接不上話頭。

溝通是人生存很重要的一課，說話誰都會，但如何把話說得藝術，如何跟他人進行很好的溝通，建立良好的人際關系，就不是每個人都能做好。想更好地與人溝通，就得學習一點溝通的技巧。俗話說“美言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。尊重對方是進行成功

當被詢問時，那么要做好回答問題的準備或者提出后續問題的準備。適當地分享一些跟話題有關的個人信息。

如何與人溝通 人際關系是人生中不可缺少的一種重要資源，從不同的人那里，你能得到各種不同的東西。財富、知識、經驗、快樂、悲傷等等。 而在商場上人際關系更是非常重要。一個生意人怎樣獲得工作上必需的情報呢？我們所知的最有效的方法是： 1

避免不停地發問，一問接一問，因為這會讓交談變得跟面試或者審問似的。在詢問他人和分享個人信息之間交替，這樣可以讓談話保持平衡。

一、變得開朗，學會大膽主動積極與別人說話，說了總比不說好，說多幾次自然不用怕。下面幾點內容你可以學習一下： 1 說話緊張的時候，努力使自己放松。靜靜地進行深呼吸，在使氣息安靜下來，在吐氣時稍微加進一點力氣，這樣心就踏實了。笑對于緩

第3步：努力尋找共同地帶。

要敞開心扉 還是要看自己的談話對象 你要信任對方 而對方也要信任你才愿意聽你述說 這樣才可以敞開心扉 不管是開心的事還是不開心的事你都可以可他聊的很投機。 而這樣的人一般都是自己最要好的朋友戀人或自己的親人。

分享共同經歷，共同興趣和品味是結交新朋友的非常好的方法?？梢孕枰獛追昼姷拈e聊才能和剛認識的人找到共同興趣，但是一旦找到，就把交談的話題集中在共同的興趣上，足夠交談幾分鐘的啦。

第一印象，筑起“溝通”的橋梁 第一印象往往是交往的基石。能給人留下好的第一印象你就成功了一半！為了讓你每次都能留下好的第一印象，city girl特別從各個因素角度分析，讓你每次“出擊”都能成功，擁有絕佳的人緣、美好的戀情！ 提升第一印象的黃

如果對方提到他曾到某個你去過的地方旅行過或者讀過一本你也持有的書，那么你要等對方把話說完，然后在分享你自己的個人經歷。

第4步：對于交談的內容表示真摯的興趣。

如果你感到無聊或者不感興趣，你的無聊和不感興趣是遮蓋不住的。如果你想要別人對你感興趣，那么你首先要對別人的事物感興趣。

和交談的對方時要保持眼神交流，以顯示你專注于你們的交談，沒有心不在焉。避免低下頭來看手機或者眼神在周圍別人的身上游弋。

第5步：要有一種幽默感。

跟別人第一次交談時，面帶微笑，保持一種輕松的幽默感，可以讓人覺得你很平易近人，很謙遜。避免顯得太過死板，或者正式，這樣會讓人感到很不舒服。

第二部分：將交談進行下去

第1步：不要忘記傾聽。

很多人為了讓自己顯得幽默風趣，而很緊張，最終會剎不住車，說很多不該說的，反而弄得尷尬。一次理想的交談應該是兩個人對等的對談。你不僅要主動表達積極回應，還應該專心傾聽別人的話語。

如果你發現自己語無倫次，那么就將自己要說的總結一下，給別人一個回應的機會。對方如果無法立即回應你的突兀的離題的話，那么你可以轉移他們的注意力，反問他們：“那么，你呢？”或者“你是否經歷過那樣的事情？” "

記住，承認自己突然離題并沒任何不好意思。實際上，這會讓別人看出你是個有自覺意識的人，你理解合適的社交行為。你可以說：“哇噢，不好意思我跑題了。繼續說！”

第2步：更換話題。

如果你找到與對方的共同話題，你可以就此主題展開交談一會兒。但是幾分鐘后，你應該延伸到新的相關的話題。比如，如果你們開始討論一本你們共同喜歡的書，那么最終你們的談話會轉向根據這本書改編的電影，電視劇節目或者這個作者寫的其他的書籍。

第3步：了解何時應該結束交談。

真正的健談者直到應該何時，應該如何結束交談。談話的長度要視當時的環境狀況而定。如果你剛剛遇到對方，而且交談之前他/她正在忙（比如正對著電腦），那么盡量要長話短說。如果你是在派對和社交聚會上跟人交談，那么可以稍微暢談一會兒也無妨。如果你是和一個人約會，或者跟某個人單獨在一起，那么交談就需要一直持續到約會結束。

學會解讀對方想要結束交談的暗示。如果他們開始看手機，眼神四處飄，或者完全停止回應，那么他們很可能是對這段交談已經失去興趣了。

禮貌地結束交談。如果你剛剛認識對方，你可以說“很高興能夠認識你。那我就不打擾你了?！被蛘摺案懔奶煺娴暮苡淇?。你去忙你的吧，我就不打攪了?！被蛘摺昂芨吲d跟你聊聊天，那么我就不打擾你享受派對了！”

小提示

有效地和別人交流，自信是關鍵。不要總是擔心自己是否風趣幽默，而是在注意力集中在交談本身上。如果你專注于交談，專注地傾聽，對方也會專注于傾聽你的話語。

來源與引文

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如何與人正常交往和溝通

（一）學會聆聽：就是學會認真聽對方講話，克制自己插嘴講話的欲念，不以個人的價值觀念來評斷對方的敘述。除此之外，聽的過程中還要學會沉默，學會貫注，學會設身處地體驗說話者的內心感受，做出由衷的同感反應。而且，要避免注意力不集中，機械聽取的狀態，要讓自己的思維和對方講話的節奏同步，并積極思考，積極提出問題，使溝通得以有效和繼續。

（二）學會貫注：就是全神貫注地聆聽對方的講話，認真觀察其細微的情緒與體態的變化，并做出積極的響應。貫注還要求有效運用言語與體語來表達對說話者的關注與理解，以使其感到他講的每一句話，表露的每一情感都受到了重視。其中言語的表示包括“嗯”、“噢”、“是的”、“我明白了”等伴語，而體語表包括點頭、注視、面部表情變化及一定的沉默等，以加深對方對自己的信任。要避免那種“注意力集中在自身，別人說別人的，我做我自己”的現象，既不尊重別人，也不能有效地觀察對方，使溝通的效率降低。

（三）學會沉默：就是在溝通中注意給對方一個情感獨處與反省的機會。沉默的運用也通常需要體語的配合，如點頭、注視表情變化等。但沉默運用不當就會成為對抗性的沉默，使得對方對自己的表述缺乏信任，產生溝通和交流的消極反應。對此，要善加區別，靈活應對。要避免對沉默不耐煩的表現，避免一出現沉默就急于找話題，急于給別人提建議，或者表情尷尬，不知道溝通該如何進行的狀態。

（四）學會同感：就是準確把握說話者的情感體驗，幫助對方將淤積已久的情緒煩惱傾吐出來，以給對方帶來極大的精神解脫?！扒楦袑埂币笕藗冊谘哉Z溝通中，主動捕捉對說話者的情緒表露，多講“你感覺如何？”“你一定感覺很氣憤（開心）”之類的話語，使對方能夠盡吐心聲。要避免在對方宣泄情緒中急于安慰對方，就像好多人經常說的那樣“好了，好了，不要再哭了”，或者對他人的情緒沒有任何同感共情，只是一味做理性分析，這樣的溝通很難達到善解人意。

（五）學會反饋：就是在對話中主動提問，積極思考，以令對方充分感到你的專注和投入，也確保你能準確無誤地理解對方的講話內容。所以，“及時反饋”會推動你在對話中不斷提問，并通過不同說法來明確對方的意思。另外，在反饋時，需要在說話中盡量采用探討商量的口吻，而非指令建議的口氣，不強加個人的信念和價值觀，以讓對方充分享有思考與自決的權利。平時，要培養自己的表達能力，要把自己的想法正確無誤地表達出來，避免出現理解了但表述不清的現象。

（六）學會總結：就是在對話中不斷做小結，以澄清要點，概括中心，使人感覺彼此的溝通交流卓有成效?！安粩嗫偨Y”會推動你在對話中回顧講過的內容，并以此來有效調整雙方溝通的內容，并確保對話雙方都充分理解對方在講什么。而且，不斷總結可以避免出現聽說隨意、頻繁跑題、時間無效浪費的現象。

（七）學會少做批評：就是要擺脫對話中的“救世主情結”。有的人在說話中，很容易一上來就說教對方。那樣做常會使對方感到惱火和失望，因為你尚未給對方傾訴的機會，也沒有了解到他的煩惱和苦衷，就急于指教對方，那很容易陷入主觀武斷、好為人師的溝通陷阱。因此，在溝通中，要注意換位思考，說話留有情面，并不要自我感覺太好，招人反感。

（八）學會開放對話：就是指在對話中做到“三多三少”，多探討，少建議，多提問，少評論，多啟發，少批評。它要求人在說話中多提“你怎么感受？”“你有什么想法？”之類的開放式問題，少說“你一定感受很差？”“你怎么會這么想？！”之類的封閉型話語，以使整個對話都是在平等基礎上進行的。

（九）給足面子:就是在說話時要避免使用尖酸、刻薄和諷刺的語言，要從關心對方、尊重對方的出發點講話，避免制造尷尬或者讓尷尬延續。不需要每時每刻都急于展現自己的才華，有時裝傻就是給別人制造臺階下，通常這樣別人會對你保持尊敬。當然，前提是在通常情況下。如果遇到故意刁難你的人，則沒有必要給他面子，但也不要試圖讓別人丟面子，以防自己得不償失。

（十）換位思維:就是在溝通中盡量設身處地，替對方著想，以盡可能與對方“思想聚焦，情感并軌”。這就要求溝通的雙方做到“聽之有心，言之中肯”，一方在聽對方敘述時，全心投入并適時地做出反饋，不斷達到心靈上的“和聲”，以讓對方充分感受到對他的尊重和理解。

總之，有效溝通是打開心靈之門的鑰匙，善解人意是化解矛盾沖突的關鍵。溝通管理是每個人成長的必修課，也是每個人情商開發的積累。

如何與人溝通,交流?????

溝通并不是要講很多的話就代表會溝通，溝通有兩種結果，一種是有效溝通；一種是無效溝通。講一堆費話，事情給辦砸哪，那叫浪費口舌！溝通效果尤其針對你們做為業務員的職位來說更為重要。

你要從幾個方面加強鍛煉自己：

1、增加自己的知識面，因為受限于知識太淺，所以當別人聊到一定的話題，自己沒法給予答案，才會導致自己出局。因此平常要多看新聞、報紙、體育、茶藝、煙酒文化、企業管理等方面的知識。

2、多與陌生人或談不來的朋友同事接觸，要讓自己試著開口，敢于開口，失敗或者尷尬幾次都不要怕，因為這是正常的，所有的人都是從這一步走過來的。你想，所有的領導天生上臺就會講話嗎，不是，都是練出來的。

3、剛開始試著與陌生人溝通的時候，可以做點溝通前的準備，比如對側面了解一下對方的性格，了解一下對方喜歡什么，關注什么，有什么事情我可以給予幫助的，看看對方經營或管理上能不能給出一點好的建議等；帶著這些軟件，能讓你對自己此次的溝通更有信心，久而久之，你自然就會上升一個層次；

在溝通中還要要注意幾個方面的問題：

1、選擇適合的時機，每個人心情都有好壞的時候，明知道對方心情很差的時候去推產品或催款，那是自找沒趣?；蛘邔Ψ秸谔幚硎虑榈臅r候先不要打擾；

2、學會察言觀色，在溝通過程中，發現在談論這個問題的時候，對方有不好的表現或煩躁的心情，得馬上打住，別自己還在那里津津樂道。

3、選擇合適的場地，場地也是取決于溝通效果結果的重要因素，盡量能夠避免不利于溝通的場合。比如：別在辦公場地談去*什么之類的事；在酒吧的時候，不要緊盯著單的事情不放；

4、針對不同喜好的人采用不同的方式。喜好的人有很多種：有只喜歡兩句話解決問題的，有喜歡拉家常的，有喜歡聊新聞大事的，有喜歡體育的等等，每接觸一回新客戶，一定要注意了解對方的喜好，才能為自己下一次來做好充分的準備。

寫了很多哪，希望能夠給你帶來幫助。本回答被提問者和網友采納

怎樣和有文化人交談

有沒有文化沒關系，但要有人格魅力。

人格魅力在于你的想法，你的行動，你的品性，這些都是平時的積累。

比如，沒文化的可以展示自己一技之長，這些東西就有聊頭。

另外沒文化是光著腳的，所以就不該怕穿鞋的，多多請教有文化的人一些知識也可以聊上會兒，可能還獲益匪淺。

怎么和別人溝通？

多看些書，多參加戶外活動，這樣可以多和人溝通交流，性格自然會慢慢的變得開朗的同時豐富你的閱歷。和不熟的人講話先禮貌客氣點（起初談話時不同和朋友那樣的語氣），先了解對方的性格，了解了對方才知道如何（用哪種方式）和對方溝通交流。

和人相處需要真誠、友善，主動，要你主動和別人溝通，若缺乏思想交流，聽別人說話是一種很好的交流，要用心聽，不是左耳入，右耳出?？梢哉以掝}跟人家聊，首先學會做個聆聽者，多去聽講座，什么內容的講座就你自己喜歡，去圖書館或者大學校園也有講座的資料；在和朋友長輩溝通過程中多點聽聽別人的，從而每一天收集可以表達的素材。

人與人如何溝通

1、真誠

相認自己所說的話，避免那些一錢不值的奉承、空間的許諾和毫無意義的廢話，要言行相符，言行統一。

2、要熱情

如果你能就你現有的條件熱情地“推銷”你自己，你將會從呂獲得許多意想不天的成功。

熱情是極具感染力的，只要你善于熱情的推銷你自己，你就可以推銷任何其他東西。你千萬不要忘記，熱情是人生得以成功的最大資本。

3、不必過分急躁

在與人相處時，不要表現出你的過分急躁。因為過分的急躁會令人感到疑惑、懷疑。他們會對你的行為感到不安，并退避三分。你需要努力掩飾住你的急躁，做一句生活中的好演員。

4、要通過貶低別人來抬高自己

發揚自己的優點，但不要通過貶低他人形象來樹立自己的形象。

真正的進步，是靠你不斷努力所創造的價值來體現的。你不能“以別人為臺階向上爬?！?

當你發揚自己的優點時，就是在強調自身價值，而當你以貶低別人來抬高自己時，實際上是在強調別人而不是你自己。

5、不要打擊任何人，任何事

如果你不會或不能說好話，最好保持沉默。

攻擊別人是錯誤的，但這不是“不要攻擊”的主要原因。其主要原因在一地：在人際交往中，攻擊會反彈，并擊中攻擊者，攻擊者只能說明攻擊者心虛。

因此，在人際交往過程中，你一定要和氣，要明智，不工攻擊。只有這樣你才會在別人心目中一個好印象。

如何巧妙地發言

假如你成為一個令人感興趣的發言者，就應努力按照以下幾條原則去做，這也是受歡迎的發方言者和不受歡迎的發言者之間的區別。

1、 一定要明白和清楚你所說的內容。

如果你不道自己想說什么，就根本不要站起來，更不要開口。

發言必須要有權威，內容豐富并充滿自信，而這些只有在你明白自己所講的內容時才辦得到。在你發言之前，請養成先在你的腦海中的搭建起你所說內容的框架的習慣，這樣，你才會講得好，才能講出水平。

2、 說話時，請注視著聽眾。

眼睛只盯著發言稿的發言者是永遠不受歡迎的。一定要注視著聽眾，這種無聲的交流是很重要的。

3、 該說的話說完后，就馬上停止

簡明扼要，抓住重點，說完就坐下。

請記住，沒有人會因為你講得少而批評你，如果他們需要你多說一點時，他們會主動提出來，廢話講的多的人，人人都很討厭，千萬要記住，見好就收。

4、 談一些聽眾感興趣的話題聽眾的興趣最重要的。

你想說什么并不重要，重要是聽眾想聽什么。

成為一名成功的受人歡迎的發方言者，最有效的方法就是告訴人們他想聽的內容。

5、 不要試圖演講

自然地說話就可以了，請保持自己的本色，這是你要發言的原因。在平時，只要輕松、自然、流暢地說出你必須說的話就可以了。

當然，你除了掌程以上技巧外，還得有豐富的知識和一定的專業經驗。技巧是一種有效的形式，知識和經驗是實際的內容。只要將二者巧妙的結合起來，你聽要達到的目標離你就不會太遙遠。

與人溝通的原則和如何與人溝通

原則一：八零，二零法則

20%問題、80%傾聽、學會聽話

原則二：勿指出他人錯誤

原則三：勿猜測對方心意

原則四：勿打斷他人

如何與人溝通，沒有良好的人際關系，就不可能取得真正的成功。但這些關系究竟能有多深，是由你與人溝通的深度決成功的。這同樣是一條道理。你的婚姻、職業和人際關系成功與否在很大程度上取決于你與人溝的能力。

1、 ?？?

人們是常見的溝通困難是不懂得?？?，讓對方有足夠的時間發言。

你應該把注意力集中在對方的興趣和需要上面。把大部分時間用于聽、而不是說，當你養成這個習慣時，可使你成為善于與人溝通的人。

首先要友好微笑，這是消除別人緊線心理的最有效方法藏在你次，做個好客的主

1、 人，給對方一個舒適的位置坐下；最后，開始交談是老遠 談一些對方感興趣的話題。

你的目標是與對方建立融洽的關系，讓他從容不迫地跟你聊天。

2、 讓對方知道你的他的意見

鼓勵對方交流的最佳方法是對方知道你想聽他的意見，對他說的話要表示出興趣。集中精神理解對方的話，并做出積極的反饋。

3、 提出問題

提問題時，應用鼓勵對的語氣或中性語氣說話。

4、 排除干擾因素

與別人談話時一定要專心，盡力排除干擾因素。

6、要有耐心

你的目標不僅是要聽明白他說話的內容，而且要讓他確信你尊重他和他所說的話。

7、方產生感情共嗚

如果我們對別人有強烈的愛心，設身處地為別人著想，就一定會產生感情共嗚

8、 生氣時不要與人交談

9、 避免爭論及批評別人

批評別人與爭論會令對方步步為營防守，關閉了溝通的大門。

如果你必須提出不同觀點，或糾正別人的話，你要盡可能把話說昨當一些，要盡量做到對事不對人。

10、回答問題要干脆，然后加以解釋

11、提問之前提供點必要情況

每次要提之前提供點秘要情況，讓對方知道來龍脈和你提這個問題的用意。這樣效果會得多。

12要說到點子上

我們生活在一個繁忙的世界上，時間是最寶貴重要的東西，所以相互交流貴在說到點子上。交流時最重要的是你一開始就闡明你的意見，然后才作補充解釋。

13、所談事情的大小要表達清楚。

提出一個問題時，講清楚奪關的數量、大小等，這樣做能引導聽的一方跟你想到一塊。這樣可以避免許欽會錯意的談和費時費力的討論。

14、重復要點，把觀點說清楚

當你不清楚別人是否聽明白你的話時，可以換具說法，或把要點總結一下。這些都是確保對方聽懂的好方法。記住、重復有益。

15、要盡量和得到對方的回應，如發現對方有異議，要問清楚他的觀點。

“大家原是相親相愛的”－懷抱一顆博愛心

印度詩人泰戈爾的散文詩＜飛鳥集＞中奪這樣一句意深長、頗具哲理的話語：“我原來以為大家都是不相識的，醒來才知道，大家原是相親相愛的”。

“相逢何須曾相識”，“生人”、熟人、朋友。熟人未必皆好友，生人未必有陌路人。

一回生，二回熟，三四回就是好朋友。真正一面之交，也會直接影響你辦事的效率、成效、情緒、人緣等等，弄不好會給自己無形中增加許多心理屏障。

臨時*際溝通的技巧千頭萬緒，而取根本的法寶是要整個世界懷有顆仁慈的愛心。有了這點，其它的技巧的放行才有實在的根基，否則只是無本之本，無源之水。

“泛愛眾而親仁“乃是中國古訓，博愛之心表在遇到任何事情都能與人為善將心比心，站在別人的角度想題，善解人意，博施寬容”，有善心，然后才有善言，以誠相待，與人為善?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”。

“忽如一陣春幾來”給人以美的形象

1． 漂亮，穿著得體，永遠帶著微笑。

2． 風度翩翩，氣質非凡，不必“東施效顰”。

舉止瀟灑，神采奕奕，洋溢著生命活力，叫人俗慮俱消，使人相形見絀，被你的非同凡響的氣度攝住。如能與你相識，他會受寵若驚，覺得三生有幸。風度乃氣質的外化，它比清秀的面目更有魅力。

3． 能干、自信、才華橫溢，“有交往價值！”

4． “人往高處走，小往低處流，”“結交往需勝己，似我不如無”、?！澳惚仨毺幪幈憩F從容自信、干練、有條不紊，不亢不卑，仿佛胸有百萬兵。

5． 積極、主動，“日疏愈疏，日親愈親?！?

不要看見對方似乎似乎冷談、陌生，便望而卻步，不敢唐突熱情?！叭帐栌?，日親愈親”，相信自己的熱情能副化任何冰山雪嶺，何必非別人先開顏。要主動出擊，熱情襲人，一見如故。似多年深交。情感是有遷移性的，對方不是石頭，必受感染，即使有冷漠，也一掃而光，覺得與你“似曾相識”，“人生”的距離傾刻而破。

到此為止，我們已經系統了解了與人溝通和建立成功人際關系的基本技巧。這些技巧都很明了、簡潔、實用，人人都可以學會。這些技巧看上去雖然都很簡單，但是，在實際生活中，真正能夠掌握這些技巧的人卻很少，而完全能夠熟練運用這些技巧的人幾乎不存在。世間有許多事情，一提來大家都明白，實際上卻沒有幾個人能夠真正做得到。就以商業風險為例，人人都知道做事業要冒一定的幾險，風險與收益成正比。但是，如果真的要你拿出自己全部的儲蓄在難預測的市場搏一把時。你馬上想到的也許只是“保險”、“保險”、“一定要保險”。而此時一想起能可能出現的風險，你也許馬上去打消投資的想法。所以，我所明白的和我們所能做到的，在很多情況下其實完是兩回事。那么我們應該怎樣使自己所明白的和所能做到的統一起來呢？這就要對自己進行成功心理進強化訓練，使“知”與“行”在自己的潛意識中有機結合起來，形成自我成功行為原動力。也就是說，當欠們明白了怎樣與人進行溝通和建立良好的人際關系的道理和技巧時，就要將這些道理和技巧不斷強化輸入進自己的潛意識中去，靈活運用。那么，我們在與人溝通和建立良好的人際關系方面的修練才算真正到家了。

當你確災開始了具備與人有效交流的能力之后，在你的面前會出現一個親世界。你能去你以前認為不能去的地方，做你以前主伙不能做的事情。你更有本領使別人積極行動起來，帶領他們一塊前進。良好的溝通能幫助你建立良好的人際關系。建立良好的人際關系的基礎要真誠有愛心，能與人分享、互助互利。人際關系可 我們成功，也可以使我們失敗，無你干哪一行業，或從事何種職業或專業，學會處理人際關系，你就在成功的路上了85%路程，在個幸福的路上走了99%的路程。

最后，謹祝您在人際交往活動中獲得成功！

相信你自己，你一定會做得很出色。

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