1、你被炒或是你炒了單位：屬于你工作變動，在檔案里應當有反映。
2、至于工作中的過失：如果是因故意或過失給單位造成了重大損失、單位給予了你行政或是紀律處分，應當將相關記錄進入檔案。但如果僅是一般過失、沒有給予你處分：不會進入檔案。
3、單位的人事部門會不會因為個人私怨，故意在某個員工的檔案里添加一些不好的名聲：應該說，作為人事部門的工作人員這樣挾私報復是違反紀律和工作規定的，是不允許的。但是，現實中還就真有這樣的案例發生過，又因為人事檔案只有單位人事部門的人才可以查看、個人無權查閱本人的人事檔案：給當事人造成損失的事也有。注意不要和人事部門、和領導鬧僵為好。
聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com
Copyright ? 2019-2022 湖南福仁科技有限公司 版權所有
湘ICP備19013665號-5
視頻許可證編號：（湘）字第00637號
湘公網安備 43010402000898號
違法及侵權請聯系：TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市萬商天勤律師事務所王興未律師提供法律服務
