專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-01 07:29:53
員工在試用期的工資由用人單位和勞動者協商確定,但不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資,同時不得低于用人單位所在地的最低工資標準。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。一、試用期解除勞動合同有工資嗎。有。員工在試用期辭職,單位應當支付勞動期間的工資。不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。二、企業試用期員工不給轉正工資算違法嗎。
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