入職指的是求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程。那入職需要準備什么材料呢？入職的流程是怎樣的呢？
員工入職需要準備的材料，具體如下所示：
1、《個人信息登記表》或者是簡歷；
2、一寸免冠照片3張；
3、身份證原件或戶口復印件；
4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件)；
5、資歷或資格證件原件；
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；
7、體檢合格證明。
新員工入職流程主要分為六個步驟：
1、入職準備，接到《錄用通知書》，要求準備入職材料。
2、入職報到，按規定時間和要求辦理入職手續。
3、入職手續，遞交入職材料，簽訂《勞動合同》。
4、入職培訓，進行相應職能專業技術培訓。
5、轉正評估，滿實習期時，由用人部門和人事部安排進行轉正評估。
6、入職結束，各項工作落實后，試用期結束時辦理轉正手續。
以上就是小編的分享，希望能幫助到大家。
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