1、不可控性：外職業生涯構成要素往往是他人給予的，也容易被別人收回和否定。
2、不等償性：外職業生涯構成要素往往與自己付出不符，尤其是職業初期。
3、依賴性：外職業生涯發展是以內職業生涯發展為前提條件。
有的人一生疲于追求職業生涯成功，但內心極為痛苦，因為他們追求的是外職業生涯，他們往往不了解外職業生涯的成功，是以內職業生涯發展為前提條件，所以錯過了提升自己的機會，和成功擦肩而過。
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