1、崗位要求高：堅田電機公司要求員工的崗位技能和素質非常高。為了選擇最優秀的候選人，公司要設立相應的面試流程，以測試其技能、工作經驗、專業知識、溝通能力和解決問題的能力等。2、招聘競爭激烈：考慮到堅田電機公司的知名度和發展前景，許多人都向其投遞簡歷。面臨海量簡歷，公司需要通過面試篩選出最合...
堅田電機的維修崗位是一個常年招聘的崗位，因為堅田制造部的維修崗位上的人員總體水平都不是很高，基本處在其他公司修外觀的水平?；旧夏苌晕⑿抟稽c功能的就一兩個，而且停留在更換物料的基礎上，而且條件艱苦，留不住人。
昆山堅田電機廠女孩不多，因為堅田機電廠經營范圍是電子元器件，這方面招聘到的男性比較多。據用工網站了解，不少員工反映工作強度大，經常加班，這樣的環境即使有女員工也是比較少的。
昆山堅田電機包吃包住。兩班倒，早上8:00-20:00，晚班20:00-8:00。免費提供工作餐與加班餐（沒正式入職沒簽合同要自己掏錢吃飯，大概3天左右）
了解應聘是否適合公司。堅田電機（昆山）有限公司，成立于2005年，位于江蘇省蘇州市，是一家以從事橡膠和塑料制品業為主的企業。面試嚴格這說明這個公司選人用人制度比較嚴格，真正優中選優。你符合招聘條件，就不怕公司的考試面試挑選，你不符合公司的招聘要求，就無法被選上。
首先，日企急劇倒退的情況你也聽說了，堅田的效益也和眾多日企一樣，不是很好。二廠之所以一直能支撐下去，因為有富士通這個大客戶，二廠幾乎全做富士通?，F在堅田準備將二廠和一廠合并，以此來節約開支了。估計二廠的單子沒有以前那么好了，而且堅田現在人也很少，估計裁的都是二廠的。
一般都是中介
1、昆山堅田電機以其產品質量的優秀而獲得了良好的市場反響。電機作為工業中常用的動力設備，其質量對于生產效率和產品質量有重要影響。如昆山堅田電機能夠提供高質量、可靠性高的產品，能夠滿足客戶的需求，會擁有良好的市場口碑和訂單。2、昆山堅田電機擁有強大的技術和創新能力，能夠不斷進行技術改進和創新...
12塊錢一小時。昆山堅田小時工12元一小時，而且加班多，潛力一般總體規模不大，效益一般般，加班費一小時十幾塊錢，每年加薪幾十塊錢，所以很多人來這混加班，一個月加一百個小時的都有，基本工資低，離職率高。
有點累。五險一金齊全，人際關系復雜，互相甩鍋。有點累，需要加班，加班多沒有希望的公司總體規模不大，效益一般般，加班費一小時十幾塊錢，每年加薪幾十塊錢，一個月加一百個小時的都有，基本工資低，離職率特別高，普工經常換。
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