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提起應屆畢業生,人們都會認為他們一直都是在學校學習理論知識,沒有實際的工作經驗,也只能去實習崗位拿著低薪給老板打工。但是,應屆畢業生并非只有去傳統的企業應聘這條路可走。實際上,體制內許多工作都是專門為應屆生開設的,崗位種類多,并且工資也不低。
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以往,我們提到廉價勞動力,最先想起的就是那些體力勞動者,他們的工作需要花費大量的體力,但工資卻少得可憐。不過現在,大學生也加入了這批廉價勞動力的隊伍,或許他們不需要花費太多的體力,但也拿著很低的工資,有時甚至連體力勞動者都比不上。
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近日一位深圳大學的老師嫌自己的工資太低了,硬著頭皮和學??薷F。據他聲稱,自己就連流量費用都交不起了,每次上網課只能蹭領居家的WiFi,希望校方能夠給予他一些補助。不過他的事件并沒有引起網友的同情,因為曾經上過他課的學生表示,這個老師很任性,對學生不負責。
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當今社會工作壓力劇增,處處都充滿“內卷”。無論是何崗位,基本都有職稱的評定,而現在職稱的重要程度越來越高,許多人都拼死拼活地要爭搶到一份名額。但也總有一部分人,他們對待職稱十分佛系,不愿與人們爭奪。同樣也有一部分人由于他們已達職稱上限,就不再努力,選擇躺平過日。
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當代年輕人的心中只有兩個字就是“搞錢”,他們希望能在有限的時間內,高效賺取更多地錢財。有一些人,除了正職之外,幾乎都還有一門副業。于是,一些培訓機構抓住了年輕人的這種需求,掀起了一股職業速成培訓班的熱潮。
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近日,樂視視頻宣布實行一系列保障職場女性權益的方法,其中在面試中不問詢婚姻、年齡、生育等方面的情況這一舉措受到了網友的廣泛關注。樂視此次宣發,引起了人們對職場女性權益的討論,甚至霸占了熱搜榜。
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臨近春招,又將有一批新人踏入職場生活。這些職場小白總是在初入崗位時,干勁十足,充滿熱情,但是總是屢屢碰釘,會發現職場生涯并沒有自己想象得那么容易、那么輕松。職場小白要注意擺脫固有思維、處理好人際關系、不恥下問、勇于擔當,適應職場生活。
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近日,隨著生育假的延長,引發了廣大群眾的熱議。最近幾年來國家一直推動二胎、三胎政策的落實,為了提供職場女性的福利,于是延長了生育假。但在其延長的背后,廣大職場女性擔憂,這是否會影響她們重返崗位以及尋求新的崗位,進而更加不敢生孩,導致三孩政策得不到真正的落實。
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有些人可以在職場混得如魚得水,而有些人卻只能一直待在最底層,只能卑微地在不重要的崗位上日復一日,這是為什么?這是因為職場上有許多我們需要注意的地方和知識,我們必須要學以致用。在職場上,不要做老好人,要學會做真實的自己,并專注自己的方向,切勿隨大流。