專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-10 11:13:37
1、員工工傷,需要支付醫療費、住院期間生活費等治療期間的費用。如果有傷殘者,根據,支付一次性傷殘補助金或者還有一次性醫療補助金。2、單位支付期間員工的工資,按月支付,工資按照原工資不變。如果有傷殘,在解除勞動關系時支付一次性就業補助金或者還有一次性醫療補助金。3、支付標準以及地方法規來確定。以工傷十級傷殘為例:工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。
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