律師分析。試用期的工資低于最低工資是不可以的，用人單位應當支付不低于最低工資標準的工資?！痉梢罁??！吨腥A人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。