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時長:00:00更新時間:2023-10-07 13:18:37
法律分析:忠實義務,是指董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標和全部期望,不得在履行職責時摻雜自己的個人私利或為第三人謀取利益,不得使個人的利益和公司的利益發生沖突的操守標準或要求。勤勉義務,是指董事、監事、高管在處理公司事務時,應盡到如同一個謹慎的人處于同等地位與情形下對其所經營的事項所給予的注意一樣的謹慎義務。即董事、高管在作為業務執行者和經營者處理公司事務時,應當懷有善意,并從公司的最大利益出發來考慮問題。法律依據:《中華人民共和國公司法》 第一百四十八條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。
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董監高的忠實勤勉義務相關信息
董監高的忠實勤勉義務相關問答
  • 董監高的忠實勤勉義務

    法律分析:忠實義務,是指董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標和全部期望,不得在履行職責時摻雜自己的個人私利或為第三人謀取利益,不得使個人的利益和公司的利益發生沖突的操守標準或要求。勤勉義務,是指董事、監事、高管在處理公司事務時,應盡到如同一個謹慎的人處于同等地位與情形下對其...
  • 董監高的忠實義務包括哪些內容

    法律分析:董監高的忠實義務包括的內容:1、事不得因自己的身份而受益。2、事不得同公司開展非法競爭。3、事不得與公司從事自我交易。4、事不得泄露公司秘密。法律依據:《中華人民共和國公司法》 第一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義...
  • 忠實義務和勤勉義務

    法律分析:勤勉義務,又稱注意義務,善管義務,是指董事,監事,高級管理人員應該誠信地履行對公司的職責,在管理公司事物時,應當以一個理性的謹慎的人在相似的情形下所應表現的勤勉和技能來履行其職責,以實現公司利益的最大化。忠實義務,有稱誠信義務,是指董事,監事,高級管理人員在進行管理和監督時...
  • 2020法考備考知識點:【商經法】董事、監事、高級管理人員的義務

    (一)董事、監事、高級管理人員的忠實義務和勤勉義務 忠實義務強調董事、監事、高級管理人員應當忠誠于公司,不得為有損公司利益的行為。勤勉義務強調董事、監事、高級管理人員應當積極履行職責,依法謀求公司利益和股東利益的最大化。(二)董事、監事、高級管理人員的共同義務 (1)遵守法律、行政法規,遵守公司...
  • 忠實義務和勤勉義務的區別

    法律分析:忠實義務和勤勉義務是董事最為重要的兩項義務,二者之間有著密切的聯系,當也有著明顯的區別:1,義務屬性不同,注意義務是對董事,監事,高級管理人員履行職務方面的要求。忠實義務是對董事,監事,高級管理人員誠實信用方面的要求。2,兩類義務的功能不同,注意義務是為了追求公司經營的最佳效果...
  • 簡述公司董事監事高級管理人員的忠實義務

    董事高級管理人員的忠實義務有:不得因自己身份獲取利益、不得收受賄賂、不得侵占公司財產、不得泄露公司秘密等,對于董事高級管理人員必須履行上述規定的忠實義務,具體情況下應當結合實際而定。一、董事高級管理人員的忠實義務有哪些? 根據《公司法》第149條第1款和相關法條的規定,忠實義務表現為以下幾個...
  • 公司董事監事高級管理人員義務有哪些

    董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。按照《公司法》:第六章 公司董事、監事、高級管理人員的資格和義務 第一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用...
  • 關于董事、監事、高級管理人員的忠實義務,下列說法錯誤的是( )。?

    【答案】:B 根據《公司法》的規定,董事、高級管理人員不得挪用公司資金;不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲,選項B錯誤。
  • 公司法董監高任職資格規定是什么

    法律分析:董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反前款規定,給公司造成損失...
  • 公司董事與高管的勤勉義務和忠實義務的含義

    指董事、高管人員管理公司、經營業務、履行職責時,必須代表全體股東為公司最大利益努力工作,當自身利益與公司利益發生沖突時,必須以公司利益為重。我國《公司法》規定了董事、監事、高管人員違反忠實義務的具體表現形式,即董事、監事、高管人員將自己的利益置于股東和公司利益之上;董事、監事、高管人員利用...
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