一、簽了合同以后能夠自離嗎。通常不能自離。自動離職是職工根據企業和自身情況擅自離職，強行解除與企業的勞動關系的行為。自動離職給企業造成損失的，企業能夠要求職工進行賠償或交付違約金。根據法律的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，能夠解除勞動合同。用人單位存在《勞動合同法》第38條情形之一的，勞動者能夠單方面解除勞動合同并且要求經濟補償。法律依據?！秳趧雍贤ā?；第三十六條用人單位與勞動者協商一致，能夠解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，能夠解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，能夠解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者能夠解除勞動合同。