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時長:00:00更新時間:2023-10-06 14:17:34
解除勞動合同程序及法律依據:用人單位提出解除意思表示,簽訂解除合同協議,辦理社??绲貐^轉移手續。法律依據:勞動合同法第36、37、49、50條。法律分析;用人單位解除勞動合同的程序。1、用人單位提出解除合同的意思表示。2、用人單位和勞動者簽訂解除勞動合同協議。3、在解除勞動合同后,辦理勞動者社會保險關系跨地區轉移接手續。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條;勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第四十九條;國家采取措施,建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。第五十條;
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