專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-06 10:05:21
一、勞動法中薪資發放規章是怎樣的。勞動法中薪資發放規章是薪資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的薪資。也就是說一個月的薪資,必須當月結清。用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規章的勞動者本人小時薪資標準的150%支付勞動者薪資。二、薪資支付的形式;薪資作為勞動者的勞動報酬,主要支付形式有:一種是以貨幣形式支付,極個別是以實物形式支付。一般來講,薪資主要是以貨幣形式支付的?!秳趧臃ā返谖迨畻l明確規章,“薪資應當以貨幣形式支付。”《薪資支付暫行規章》 第五條規章“薪資應當以法定貨幣支付,不得以實物有價證券替代貨幣支付。”。
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