專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-06 15:50:35
沒有勞動合同可隨時離職嗎沒有勞動合同離職如下:1、員工與單位協商一致辭職。并且,雙方達成一致后,員工可以隨時走人,不受三十日的時間限制。2、員工提前三十日通知單位。員工與單位不協商或是協商不一致的,員工可以提前三十日以書面形式通知單位,并且,不管單位是否同意辭職,只要按照這個方式通知后即可以辭職。注意,員工通知單位時要以書面形式,口頭通知或是以其他方式通知的,將會受到影響。3、員工立即辭職。如果單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫員工勞動,或者單位違1章指揮、強令冒險作業甚至危及員工人身安全,那么,員工可以不用協商,不用通知,立即提出辭職?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條【協商解除勞動合同】用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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