法律主觀。；關于去勞動局投訴的話，是有用的，請看《 勞動保障監察條例 》第9條規定：　任何組織或者個人對違反勞動保障法律、 法規 或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和 證據 的舉報人，給予獎勵。