過節費，不管放在哪個科目核算，都應當并入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得...

發給員工的福利要不要繳納個稅單位發給員工的過節費需要繳納個人所得稅,因為過節費不屬于可以免征個稅的福利項目.(一)可以免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規定,凡符合該法第四條第四項規定的福利費,免征個人所得稅.《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解釋...

法律分析：要交個稅。節假日發放的各種過節費和每月的工資都要并入當月的總工資統一計算個人所得稅 法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；...

”根據稅務部門的解釋，過節費屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。即過節費稅收按照 個人所得稅 繳納。法律客觀：《個人所得稅法實施條例》第十三條 個人所得稅法第六條第一款第一項所稱依法確定的其他扣除，包括個人繳付符合國家規定的 企業年金 、 職業年金 ，個人購買符合國家規定的商...

不管放在哪個科目核算,都應當并入當期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅.過節費是什么?企業發生的員工過節費屬于企業給員工提供的職工福利.企業發生過節費時,應通過"應付職工薪酬"科目以及"管理費用"或相關科目進行核算,會計分錄具體如下:企業計提過節費時:借:管理費用--福利費(根據費用所屬部門計入相關...

法律分析：要交個稅。節假日發放的各種過節費和每月的工資都要并入當月的總工資統一計算個人所得稅。法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第十二條 納稅人取得經營所得，按年計算個人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內向稅務機關報送納稅申報表，并預繳稅款；在取得所得的次年三月三十一...

需要。節日費由用人單位發放，屬于個人所得稅法征稅內容中的工資、薪金所得，需要繳納個人所得稅。過節費一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發給員工的額外收入。我國個人所得稅法實施條例規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...

過節費、優秀獎、團隊獎...圍繞著各種個人所得是否要繳納個稅的問題。對此，今天深空網就跟大家分享一下這些問題的解答。優秀員工獎需要交納個稅嗎？答案是需要！優秀員工獎屬于工資、薪金所得。而工資薪金所得主要分為以下6個部分，具體如下所示：其中優秀員工獎是企業根據員工各個方面或某一方面的成績...

公司從工會經費中支付給員工的過節紅包是人人有份的現金福利，不是生活困難員工的生活補助，因此不屬于免稅的福利費范圍，過節紅包需要并入員工的工資、薪金當中繳納個人所得稅。附：政策原文《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號)二、下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當...

公司發放的過節費要扣個稅嗎？根據《個人所得稅法實施條例》相關規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。另外結合《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)相關規定，過節費屬于...