競業協議限制一般不超過二年。我國《勞動合同法》規定，在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。競業限制協議有效期是多久。競業限制期限不超過二年，我國法律規定，在解除或者終止勞動合同后，規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。競業限制協議最長是多久。