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時長:00:00更新時間:2023-10-07 23:29:30
因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
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工傷能享受什么待遇?相關信息
工傷能享受什么待遇?相關問答
  • 認定為工傷后享受哪些工傷待遇

    工傷享受的待遇有:由工傷保險基金支付醫療費、康復費、住院伙食補助費、生活護理費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等;由用人單位支付的治療工傷期間的工資福利等。一、認定為工傷后能享受哪些待遇 1、醫療費用:根據醫療機構的發票確定。2、停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個...
  • 認定為工傷后享受哪些工傷待遇

    法律分析:工傷認定后,主要可以享受以下幾種待遇:(一)一般工傷:1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。2.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。3.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務...
  • 工傷認定可以享受什么待遇

    工傷認定后,勞動者可以享受工傷醫療待遇:包括治療工傷所需的費用、住院伙食補助費、轉外地就醫的交通費、食宿費等。工傷康復待遇:包括康復治療費、輔助器具費、康復性治療費用等。傷殘待遇:根據傷殘等級,勞動者可以享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等。職業病待遇:對于職業病患者,...
  • 單位職工工傷有哪些補助

    單位職工發生工傷后,可以獲得一定程度的醫療、生活和工作方面的補助,包括醫療費用、住院伙食補助、康復費、殘疾賠償金等。單位職工發生工傷后,依法享有一定的工傷保險待遇,包括醫療、生活和工作方面的補助。這些補助包括但不限于以下幾種:1. 醫療費用:工傷保險基金支付職工因工負傷的治療費用,包括門診、...
  • 認定為工傷后能享受哪些待遇

    法律分析:認定為工傷后能享受以下待遇:安裝配置傷殘輔助器具所需費用;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;治療工傷的醫療費用和康復費用;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;住院伙食補助費;其他。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的...
  • 工傷待遇包括哪些

    一、工傷待遇包括哪些 1、工傷待遇包括以下:(1)治療費;(2)住院伙食補助費;(3)外地就醫交通費、食宿費;(4)康復治療費;(5)輔助器具付費;(6)停工留薪期工資;(7)生活護理費;(8)一次性傷殘補助金;(9)傷殘津貼;(10)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金;(11)...
  • 工傷保險有哪些待遇

    工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3、傷殘待遇 工傷職工根據不同的傷殘等級,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇,也有長期待遇。4、工亡待遇 職工因工死亡,其直系親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
  • 工傷享受哪些待遇

    職工因公死亡的待遇:1、職工因工死亡,其直系親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。2、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受上述待遇。3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金。以下情況將停止...
  • 工傷員工享受什么待遇

    法律主觀:被認定為工傷的職工應享受下列待遇:職工治療工傷的醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費等;職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超過12個月。法律客觀:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且...
  • 工傷待遇包括哪些

    根據《工傷保險條例》的規定,職工發生工傷后享有以下待遇:(1)治療工傷醫療費;(2)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。(3)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,上限為每人每天150元。(4)康復治療費。(...
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    • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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