工傷職工如對工傷保險待遇有爭議，因屬勞動爭議范疇，可按照《工傷保險條例》第52條規定，申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。特別聲明：此文版權歸法律界網站所有，轉載請注明來源于法律界網站。一、工傷沒勞動合同沒保險沒報警怎么辦。勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。沒有社保，均由用人單位依法支付。與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。二、工傷認定之后接下來做什么。