法律分析：用人單位能查到吸毒史。用人單位有用人自主權，是否聘用有吸毒史的員工，由用人單位自行決定。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》第七十二條 有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處二千元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。（一）非法持有鴉片不滿二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的。（二）向他人提供毒品的。（三）吸食、注射毒品的。（四）脅迫、欺騙醫務人員開具麻醉藥品、精神藥品的。