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時長:00:00更新時間:2023-10-12 03:38:41
勞務合同是以勞動形式提供服務的民事合同,由當事人在平等協商下達成的,涉及某項勞務和勞務成果的協議。它適用于獨立經濟實體、公民和它們之間的關系,受民法典及其他民事法律的調整。法律分析;務工勞動合同書一般是指勞務合同,以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。勞務合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用于民法典以及民法典和其它民事法律所調整。拓展延伸;務工勞動合同書的要素和法律保障。
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務工勞動合同書是什么有沒有法律規定相關信息
務工勞動合同書是什么有沒有法律規定相關問答
  • 務工合同是什么意思

    務工勞動合同書一般是指勞務合同,以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。勞務合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用于民法典以及民法典和其它民事法律所調整。
  • 在我國務工證明和勞動合同書是一樣的嗎

    一、中國務工證明和勞動合同書是一樣的嗎1、中國務工證明和勞動合同書是不一樣的。務工證明是要證明勞動者現在正在用人單位工作,而勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系 ,明確雙方權利和義務的協議,無法證明此時此刻勞動者是否依然在用人單位工作; 2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 ...
  • 在我國務工證明和勞動合同書是一樣的嗎

    法律分析:不一樣,務工證明是要證明勞動者現在正在用人單位工作,而勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議,無法證明此時此刻勞動者是否依然在用人單位工作。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用...
  • 勞動合同是什么?

    勞動合同,是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協議。具體內容是:(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位,另一方是勞動者本人。(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備...
  • 勞務協議書有法律效力嗎

    勞動協議書的性質應為勞動合同,是有法律效力的。根據相關法律的規定,勞動合同經用人單位和勞動者協商一致,并經用人單位和勞動者簽字或者蓋章后即生效。一旦雙方簽字認同,如果出現違約情況,另一方都可以用此為依據,向勞動監管部門申訴維權。如果協議中的內容涉及部分法律禁止的規定,也不能完全否定協議書...
  • 請問勞動合同、勞務合同、兼職合同有什么區別?勞務合同和兼職合同是否...

    勞務合同和兼職合同是合法的,勞動合同和勞務合同需要按照《勞動合同法》規定進行簽訂,非全日制用工雙方當事人不得約定試用期,勞動雙方約定權利和義務,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。二、勞動合同與兼職合同的區別 1、合同主體不...
  • 務工合同

    務工合同 篇1 編號: 甲方(勞務公司名稱):中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經理部 乙方姓名:性別:身份證: 根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規、規章等規定,經甲乙雙方協商同意,簽訂本合同。 一、合同期限: 本合同期為 年月 日起現場工程完工時止。 二、工作內容: 1、...
  • 用人單位招用務工農民勞動合同書,勞動合同書怎么寫

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,結合甲方相關制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權利和義務,并期望雙方保持良好的長期聘用關系。第一章 合同期限1、試用期:自___年___月___日起至___年___月___日止。2、合同...
  • 請問勞動法有沒有這一條規定(用工單位和用人個體與務工人員必須簽訂用工...

    勞動合同法:第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面...
  • 勞務合同應該有哪些內容

    用人單位和勞動者建立勞動關系,應當訂立勞動合同,通常需要包含如下內容:一、:勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;用人單位的名稱是指用人單位的全稱;根據《合同法》規定,住所是指用人單位的主要辦事機構所在地;法定代表人是依照法律規定或公司章程規定,代表...
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