1、寫明申請方與被申請方的基本情況，如姓名、性別、出生年月、民族等。2、寫明你想申請仲裁的事項并陳述事實發生發展的過程?？陀^且簡潔全面地敘事發生勞動爭議的時間、地點、原因等。3、書寫結束語和呈文對象。4、最后手寫簽名填寫申請人姓名?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議。（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議。（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議。（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。