根據《仲裁法》的規定，當事人申請仲裁應履行如下手續。（一）提交參與仲裁當事人的身份及其民事權利能力等證明。（二）向仲裁機構提交仲裁申請書。（三）提交相關證據材料。（四）按規定交納仲裁案件受理費及其他有關費用。（五）其他需要依法辦理的手續。一、勞動仲裁成功幾率大嗎。據調查顯示，勞動仲裁的成功率是大的。勞動者與用人單位發生勞動糾紛的，勞動者或者用人單位可以向有管轄權的仲裁委員會提出書面的仲裁申請，書面確有困難的，可以口頭提出。二、申請勞動爭議仲裁的四大誤區。（一）只要把事情的來龍去脈寫清楚就行。正確做法：圍繞勞動關系準確表述“事實與理由”部分。