專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-04 19:48:22
法律分析。實習生本身是實習合同,不是勞動合同,但是最后辦理交接手續,以免今后有什么問題。實習生辦理離職可以參考勞動合同員工程序。辭職和離職的流程是:1、員工原則上應提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。2、按照離職手續表辦理相關手續?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》。第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
查看詳情