變更勞動合同的程序如下：1、一方提出變更勞動合同的要約。2、另一方接受要約并作出承諾。3、雙方協商一致后，約定需要變更的事項，依法訂立勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資者不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位合并或者分立的，原勞動合同繼續有效，繼承其權利義務的用人單位繼續履行勞動合同。第三十五條用人單位與勞動者協商一致的，可以變更勞動合同約定的內容。勞動合同的變更應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份?！颈疚年P聯的相關法律依據】?！吨腥A人民共和國勞動合同法》。第三十三條 【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。