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時長:00:00更新時間:2023-10-19 09:03:14
工傷認定是勞動部門通知領取的,一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領取,如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。依據《工傷保險條例》規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避?!豆kU條例》;
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工傷認定的決定是直接給公司嗎相關信息
工傷認定的決定是直接給公司嗎相關問答
  • 工傷認定決定書自己去取還是給公司

    法律分析:工傷認定決定書是勞動部門通知領取的,一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領取,如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認定書也是由委托人代為領取之后轉交給員工本人。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定...
  • 工傷認定決定書自己去取還是給公司

    法律主觀:工傷認定決定書可以自己去取,如果職工的那份已經給公司的,則也可以在公司領取。一般社保行政部門在作出工傷認定決定書后,會通知申請人或者申請單位去領取,或者依法采取其他方式送達給申請人或者申請單位。法律客觀:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作...
  • 工傷認定決定書自己去取還是給公司

  • 工傷認定決定書自己去取還是給公司?

    一、工傷認定決定書自己去取還是給公司 工傷認定是勞動部門通知領取的,一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領取,如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。 依據《工傷保險條例》第二十條“社會...
  • 如果是個人做工傷認定,工傷認定的結論通知書和決定會通知單位嗎

    工傷保險條例第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。會下達工傷認定書,會通知的
  • 工傷認定了,但認定書沒下來,也沒通知到我,但公司說勞動局給他們說了...

    根據人力資源社會保障部令《工傷認定辦法》第二十二條規定,《工傷認定決定書》由人社局送達用人單位、工傷職工,抄送社會保險經辦機構。工傷認定書沒有送達經工傷職工顯然存在程序瑕疵,工傷職工可以要求社會保險行政機關出具認定決定書。如果要進行勞動能力鑒定,去指定醫院按人社局的通知說明情況,一般也是可以...
  • 工傷認定調查后,工傷認定會給公司嗎?

    工傷認定 調查后,工傷認定會給公司嗎? 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患 職業病 )是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的...
  • 員工個人申請的工傷能力鑒定,出結果后會給公司一份嗎?

    這個要你自己去搞好啊,你個人去要求的,你要求他寄一份給你的公司啊,或者你自己直接把這個鑒定帶到公司去啊,你一定要找正規的工傷檢測的,否則人家不承認的。
  • 評定工傷后的通知書是只有公司和自已收嗎、社保站會不會也要收一份...

    工傷評殘是指勞動能力鑒定,在鑒定結果出來之后是一式三份,一份給單位、一份給員工本人、一份是給人力資源和社會保障局。但是部分地區給人力資源和社會保障局的一份是直接由勞動能力鑒定委員會統一交上去的,并不需要員工本人交上去?!秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第十五條 〔鑒定結論〕勞動能力鑒定委員會根據...
  • 工傷賠償款是先給公司還是給本人

    單位或者個人都是可以的。 傷者勞動鑒定結論出來后,離職時先和公司協商解決一次性就業補助金賠償,公司支付后配合領取一次性就業補助金憑證; 一次性就業補助金單位記賬憑證加蓋單位財務鮮章,個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一) 從...
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    • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作一段時間接受工傷醫療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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