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時長:00:00更新時間:2023-10-20 02:33:28
勞動合同,是勞動者與用人單位簽訂的確認雙方勞動關系的協議,保障了勞動者的權益,那么什么是勞動合同訂立呢?什么是勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商,就勞動合同條款達成協議,從而確立勞動關系和明確相互權利義務的法律行為。它一般包括確定合同當事人和確定合同內容兩個階段。我國《勞動法》第17條規定:“訂立和變更勞動合同,應遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定”,明確了勞動者與用人單位簽訂勞動合同必須遵循的三項基本原則。
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