專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-20 03:45:33
勞動合同按照不同的標準可以有不同的分類。(1)按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:普通勞動合同是指哪些區別1普通勞動合同是指哪些區別gt;有固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂立的有一定期限的勞動協議。合同期限屆滿,雙方當事人的勞動法律關系即行終止。如果雙方同意,還可以續訂合同,延長期限。普通勞動合同是指哪些區別2普通勞動合同是指哪些區別gt;無固定期限的勞動合同,它是指企業等用人單位與勞動者訂閱的,沒有期限規定的勞動協議。勞動者在參加工作后,長期在一個企業等用人單位內從事生產或工作,不得無故離職,用人單位也不得無故辭退。這種合同一般適用于技術性較強,需要持續進行的工作崗位。如以完成某項科研,以及帶有臨時性、季節性的勞動合同
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