專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-27 10:21:47
《勞動法》中規定公司拖欠加班費是違法的。如果公司有該行為的,勞動者可向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令其支付加班費,并可依法責令公司向勞動者支付賠償金?!颈疚年P聯的相關法律依據】?!吨腥A人民共和國勞動法》第九十條。用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。第九十一條;用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
查看詳情