專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-28 06:24:04
法律分析:事實上,沒有根據合同約定的發工資時間發工資就算是拖欠工資。所以,你也不用管現在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水,你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決,具體按如下:1、先找你公司協商。想要拿回工資,最節省時間精力的途徑就是與公司協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。2、找有關部門調解;如果你們之間不愿協商、協商不成或者達成和解協議后你公司還是不履行的,那么,你現在也可以向調解組織申請調解。3、去申請勞動仲裁;按照上面的解決途徑,你們之間不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,那你現在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4、找有關機關投訴;按照我國《勞動法》的規定,你公司違反法律規定侵犯了你的合法權益的,那你可以向勞動局、勞動監察部門投訴。5、去法院提起訴訟;
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