勞動者被公司強制安排夜班不合法，可向勞動保障行政部門舉報，提供適量證據?！秳趧颖Ｕ媳O察條例》規定，任何組織或個人可舉報違反勞動保障法律的行為。勞動保障行政部門將保護舉報人隱私，對屬實舉報提供主要證據的人將獲獎勵。法律分析；被公司強制安排夜班不合法，勞動者可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據，但是不需要太多的證據。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調查的。