專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-09 15:02:57
沒畢業不可以直接簽勞動合同,但是在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,也可以不簽訂勞動合同。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關系的,可以提前簽訂勞動合同,但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前,單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校,在單位上班是屬于實習性質的,單位無法給員工進行用工備案,所以也就不能按照勞動法和勞動合同法和員工簽訂正式的勞動合同,也不能為員工繳納五險一金。
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