專題文章
時長:00:00更新時間:2023-11-11 08:34:55
員工上班兩天被辭退有工資嗎?有工資。不論是否簽訂勞動合同,只要員工參與了工作,用人單位都應支付相應的勞動報酬。拖欠工資可通過投訴勞動部門或申請勞動仲裁解決。勞動法明確規定,工資不得克扣或拖欠。解雇時應一次性支付工資。新工作幾天即辭職,仍有權獲得工資報酬。法律分析;一、員工上班兩天被辭退有工資嗎。有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,因為沒有勞動合同,勞動者要注意收集相關證據,比如工作服、工作證、其他勞動者證言等,證明存在事實勞動關系。
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