大多數地方根據《人口與計劃生育法》給予其配偶7天至1個月不等的配偶陪產假。二、陪產假工資結算方式。陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種。1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。