專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-04 21:58:35
律師解答。事業單位聘用合同有違約金。聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。聘用合同必須具備下列條款:(一)聘用合同期限;(二)崗位及其職責要求;(三)崗位紀律:(四)崗位工作條件;(五)工資待遇;(六)聘用合同變更和終止的條件;(七)違反聘用合同的責任。”根據上述規定,事業單位與員工簽訂聘用合同時,可以約定“違反聘用合同的責任”,并且該條款是必備條款。這里的“違反聘用合同的責任”自然包括違約金?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第九十六條 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規或者國務院另有規定的,依照其規定;未作規定的,依照本法有關規定執行。
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