法律分析。1、若是應屆生考入事業單位，則工齡為零。包括?？茟獙蒙?，本科應屆生，研究生和博士。2、若是原來的國有企業或者是集體所有制企業與單位解除了勞動合同又重新考了事業單位的話，則其在國有企業或者是集體所有制企業里的工齡算在事業單位工齡上。3、在非公有制企業工作的人員，在工作期間，如果與企業簽了合同，并繳納了社會基本的養老保險一類的，則在考上了事業單位后，其工齡是從開始繳納養老保險的那年開始計算。例如，2010年開始在私企交養老保險，2012年考入了事業單位，則工齡就已經是兩年了。5、不滿足以上條件的人，則考入到事業單位的工齡是與應屆畢業生一樣的工齡計算法律依據?！吨腥A人民共和國公務員法》。