專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-03 13:59:41
實習生沒有工資合法嗎1、實習生的工資,沒有法律規定,沒有具體約定,不發工資,也不違法2、實習生是指在校大學生利用業余時間,勤力撿學的人員,與用人單位之間不構成勞動關系,沒有工資一說,也沒有法律強行規定實習生的工資,至于提供勞動之后的報酬,主要看雙方如何協商的3、如果沒有簽訂協議,也沒有約定提供勞動的報酬,用人單位不發放也不違法,下次再找實習單位,一定要簽訂合同約定清楚4、法律依據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》5、在校生利用業余時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。因為實習大學生與學校依然有教學關系,還處于沒有畢業的狀態,大學生的檔案等個人履歷文件也放在學校,單位根本無法與實習大學生建立勞動關系。如在此期間不幸患病的,還享有法定的醫療期。
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