工傷認定后三年能做鑒定。怎么做鑒定：1、 首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；2 、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；3 、...

法律主觀：傷者經治療后病情穩定或者出院后就可以申請勞動勞動能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級后，就將停止享受原待遇，轉為享受傷殘待遇，所以傷者結合自己的實際情況，判斷在什么時候做傷殘鑒定。法律客觀：《工傷保險條例》

沒有出院小結，那么就缺少鑒定申請材料，那么就無法給出準確的鑒定結果，是不予鑒定的。依據《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自...

工傷超過3年還可以做傷殘鑒定的，傷殘鑒定沒有明確的時限的?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；...

法律分析：傷做殘鑒定沒有時間期限，多年后都可以做, 但是最好不要超過人身損害賠償的1年時效, 人身損害賠償訴訟時效為自知道或者應當知道權利被侵害之日起一年； 超過的訴訟時效,你就無法獲得賠償. 三年前的侵害，現在是無法獲得賠償的。 除非能夠認定當初造成時傷害，當事人不知， 之后就醫之后才知道...

法律分析：在發生事故之后是根據傷者的意愿申請進行傷殘鑒定的，如果是工傷事故的話，在認定為工傷兩年之后是不能進行勞動能力鑒定的。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出...

工傷已經認定3年，存在傷殘的，可以進行勞動能力鑒定。法律并未對工傷勞動能力鑒定規定具體的時間，只是規定經治療傷情相對穩定，存在 傷殘的，應當及時申請勞動能力鑒定。工傷職工工傷認定已經3年，但實際存在傷殘影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。人力資源社會保障部、國家衛生計生委 《工傷職工勞動能力...

1、根據規定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。2、根據你的描述，受傷已經三年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。3、包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。(1)醫療費賠償計算公式:醫療...

您好，理論上來說應該不行，既是你有工傷認定書可都幾年多了，找那個用人單位索要賠償人家會承認嗎，而且你現在也應該沒在哪工作吧，而且傷殘鑒定是有期限，你都幾年了早過期了！

法律主觀：受傷屬于工傷的，申請勞動能力鑒定在工傷職工經治療傷情相對穩定后或者停工留薪期滿后；屬于司法鑒定的，申請時間沒有限制，司法鑒定機構應當自收到委托之日起七個工作日內作出是否受理的決定。法律客觀：《工傷保險條例》第十七條 用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1...