專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-04 01:50:03
一、工作時扭傷了腰算不算工傷。在上班時間不小心把腰扭傷了屬于工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷范圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。二、工傷認定中的“工作時間”的理解。司法實踐中考慮到上下班的合理時間,比如現在在比較多的城市,上下班時間交通比較擁堵,比如7點出發7點半之前就能到單位,如果8點出發可能9點半也到不了單位,員工為了避開高峰期早到單位,這時候也應該理解為工作時間。
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