法律分析：勞動監察大隊投訴有用。勞動監察大隊是受理一些對于勞動爭議糾紛投訴的機構，勞動監察大隊收到舉報、投訴后有權利進行調查和現場檢查，并在規定期限內做出處理決定。法律依據：《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。