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時長:00:00更新時間:2023-10-03 07:55:32
1、員工提供有效的本人身份證資料、生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。2、按照單位產假申請表要求填寫,并上交主管、經理等簽名。3、把產假申請等相關生育資料上交人事部門核對并備案。法律依據?!吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?!杜毠趧颖Wo特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假?!吨腥A人民共和國社會保險法》。第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
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