勞動者申請勞動仲裁到當地的人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委申請即可。勞動仲裁是不收任何費用的，在仲裁之前，勞動者可以向用人單位再進行一次調解，調解無果的話，勞動者可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁。那么勞動仲裁的流程是什么樣的呢。一、勞動仲裁的流程如下：1.向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料。2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理。3.勞動爭議仲裁委員會受理后五日內向被申請人送達仲裁申請書副本；4.被申請人提交答辯書。5.仲裁庭開庭審理、調解。6.做出裁決。二、申請勞動仲裁需要提供的材料如下：（1）勞動仲裁申請書。（2）用人單位的工商登記資料。（3）勞動者的身份證復印件。（4）證據資料。(如勞動合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等)。