專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-05 09:07:29
勞動仲裁的主要仲裁請求是確認用人單位與勞動者之間存在著勞動關系;要求單位支付不簽訂勞動合同書的雙倍工資;要求單位及時足額支付工資;或者支付經濟補償金、賠償金等。一、不做了,老板不給工資怎么辦。如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資。1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大。
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