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時長:00:00更新時間:2023-10-05 06:38:58
法律分析。檔案被單位丟失,在單位里面去填寫補辦檔案的部分申請。因為單位人事部門會保留勞動者勞動合同以及人事資料。單位丟失檔案造成勞動者合法權益受損的,勞動者可以向法院起訴用人單位,要求其賠償因此造成的經濟損失?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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