勞動法是行政法嗎？

法律分析：

不是?！秳趧臃ā肥菄覟榱吮Ｗo勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法而制定頒布的法律?！缎姓ā肥侵戈P于行政權力的授予、行使以及對行政權力進行監督控制和對其消極后果予以補救的法律規范的總稱。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》

第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。

第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行

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