1、公司在解除勞動合同謹局之日前15日內出面派祥攔讓員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備。2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金。3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交...
1.辦理離職手續。在正常離職后，需要到公司的人事部門辦理離職手續，包括辦理離職手續、領取離職證明等。2.申請失業保險。在辦理完離職手續后，需要到當地的社保局或者門申請失業保險。在申請時需要提供相關的離職證明、身...
領取失業金的方法有：（1）登錄省社會保障網上服務平臺；（2）登錄國家社會保險公共服務平臺；（3）到參保地社保機構窗口直接受理。領取失業金的標準是：按照當地最低工資的90%發放，最長可以領2年。
具體條件和程序如下：1、失業人員到用人單位失業保險管理中心所在地辦理失業登記和失業保險登記；2、失業人員到失業管理中心進行求職登記和辦理失業保險金申領手續；3、申請通過后，
正常辭職后不可以領取失業金。失業金是針對那些沒有工作的人進行發放的補貼資金，必須是非本人意愿中斷就業的才能領取失業金。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定...
個人原因辭職領取失業金方法如下:1.公司在解除勞動合同前15日內到社保局辦理失業報備。2.社保局規定繳納失業保險金超過一年且滿足條件才能領取失業金。3.用人單位需遞交材料并加蓋公章。4.社保局審查合格后通知失業人員培訓并領取失業...
法律主觀：員工辭職后，如果符合下列條件的，可以領失業金：員工在失業前已經與用人單位繳納失業保險費滿一年的；員工不是因本人的意愿而中斷就業的；以及員工已經進行失業登記，并有求職要求的。法律客觀：《中華人民共和國社會...
正常離職是因為非因本人意愿中斷就業的所以不能領取失業金。領取失業救濟金需滿足以下條件：1、失業員工在法定勞動年齡之內具有勞動能力并且失業；2、失業前按已規定參加失業保險，并且連續繳納失業保險滿一年或以上；3、非因本人...
個人辭職領取失業金的流程如下：1、前往當地就業服務機構辦理失業登記。需要攜帶身份證、勞動合同或離職證明等相關材料前往當地的就業服務機構進行登記。在登記時，需要填寫個人基本信息和就業情況等相關信息；2、等待審核。就業服務...
法律主觀：領取失業金的條件1、勞動者和就業單位繳納失業保險金滿一年以上此項條件是為了說明勞動者在領取失業金之前有較為穩定的職業和穩固的收入。2、非因勞動者本人的意愿中斷就業在正常上班的情況下，勞動者因為...
