法律分析：拖欠農民工工資，情形嚴重，觸犯刑法，可能構成拒不支付勞動報酬罪。用人單位以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經有關部門責令支付仍不支付的，...
綜上所述，惡意拖欠農民工工資如果數額較大，經有關部門責令支付仍不支付的，應當以拒不支付勞動報酬罪來定罪。構成拒不支付勞動報酬罪，一般判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，一般判處...
然后拒不支付勞動報酬數額較大的，經有關部門責令支付仍不支付的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；如果滿足前面的條件，同時造成嚴重后果的，判處三年以上七年以下有期徒刑。拖欠農民工工資問題的確應該重視，拖欠...
法律主觀：拖欠農民工工資屬于一般行政違法行為，需要承擔相應的行政處罰和賠償責任。以轉移財產、逃匿等方法逃避支付農民工勞動報酬或者有能力支付而不支付農民工勞動報酬數額較大經有關部門責令支付仍不支付的，觸犯拒不支付...
如果數額較小，可以通過勞動仲裁、民事訴訟等方式來解決。如果數額較大且情節惡劣，可以考慮追究用人單位的刑事責任。如果用人單位拖欠工資已經超過一年以上，又該怎么處理？如果用人單位拖欠工資已經超過一年以上，就可能構成“侵占...
拖欠工資是不合法的,如果雙方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保護自己的合法權益。不能采取綁架或者威脅之類的手段。3、如果用轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或...
（一）隱匿財產、惡意清償、虛構債務、虛假破產、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的；（四）以其他方法...
一、惡意拖欠農民工工資司法解釋根據《最高人民關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定，勞動者依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律的規定應得的勞動報酬，包括...
一、農民工欠薪立案標準具體如下：1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬，且數額在五千元至二萬元以上的；2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬，且數額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農民工工資被刑事立案的...
用人單位無故拖欠其工資的，如果用人單位以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處...
2024/6/2