加強貸后管理的舉措有什么
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-09-29 20:21:49
加強貸后管理的舉措有什么
在公司的管理制度方面,提倡考核制度的激勵,激勵員工的積極性。針對該行帶后管理薄弱現狀,積極探索貸后管理的激勵約束機制,充分調動廣大信貸人員做好貸后管理工作的積極性和主動性。一是積極探索貸后管理評價考核的手段方法。法律依據?!吨腥A人民共和國民法典》 第六百八十條 禁止高利放貸,借款的利率不得違反國家有關規定。借款合同對支付利息沒有約定的,視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確,當事人不能達成補充協議的,按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息;自然人之間借款的,視為沒有利息。
導讀在公司的管理制度方面,提倡考核制度的激勵,激勵員工的積極性。針對該行帶后管理薄弱現狀,積極探索貸后管理的激勵約束機制,充分調動廣大信貸人員做好貸后管理工作的積極性和主動性。一是積極探索貸后管理評價考核的手段方法。法律依據?!吨腥A人民共和國民法典》 第六百八十條 禁止高利放貸,借款的利率不得違反國家有關規定。借款合同對支付利息沒有約定的,視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確,當事人不能達成補充協議的,按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息;自然人之間借款的,視為沒有利息。
在公司的管理制度方面,提倡考核制度的激勵,激勵員工的積極性。針對該行帶后管理薄弱現狀,積極探索貸后管理的激勵約束機制,充分調動廣大信貸人員做好貸后管理工作的積極性和主動性。一是積極探索貸后管理評價考核的手段方法。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》 第六百八十條 禁止高利放貸,借款的利率不得違反國家有關規定。
借款合同對支付利息沒有約定的,視為沒有利息。
借款合同對支付利息約定不明確,當事人不能達成補充協議的,按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息;自然人之間借款的,視為沒有利息。
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加強貸后管理的舉措有什么
在公司的管理制度方面,提倡考核制度的激勵,激勵員工的積極性。針對該行帶后管理薄弱現狀,積極探索貸后管理的激勵約束機制,充分調動廣大信貸人員做好貸后管理工作的積極性和主動性。一是積極探索貸后管理評價考核的手段方法。法律依據?!吨腥A人民共和國民法典》 第六百八十條 禁止高利放貸,借款的利率不得違反國家有關規定。借款合同對支付利息沒有約定的,視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確,當事人不能達成補充協議的,按照當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息;自然人之間借款的,視為沒有利息。