雇傭關系工傷賠償標準?

1、工傷賠償最高年齡一般是60歲。工傷賠償與年齡有關。

2、《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時工傷鑒定有沒有年齡限制，用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為：

3、(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算?；悸殬I病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

工傷斷指賠償標準?

工傷斷指屬于九級傷殘，賠償標準是：

1、從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，數額為9個月的本人工資；

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工廠工傷賠償標準?

1、廠里出現工傷應當即時申報工傷，申報工傷后工廠和工傷保險分別按照以下規定承擔賠償責任

2、《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費

紹興市工傷賠償標準?

紹興工傷賠償標準如下：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

工傷賠償標準十級?

1、一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；

2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；在停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

被車撞工傷賠償標準?

1、工傷賠償最高年齡一般是60歲。工傷賠償與年齡有關。

2、《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時工傷鑒定有沒有年齡限制，用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為：

3、(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算?；悸殬I病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。 該內容由 仲躋文律師 和 律說律答 共創回答

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