老板被列入失信黑名單拖欠工資還能要回嗎

單位法定代表人被列入失信黑名單，單位股東不受影響。根據《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》，拒不履行法律文書義務、妨礙執行、規避執行等行為將被納入失信名單，期限為2年，嚴重情節可延長至3年。法院可提前刪除失信信息，公布內容包括法人或組織名稱、法定代表人或負責人姓名、失信行為等。各級法院需錄入最高法院失信名單庫并通過多種方式公布。

法律分析

單位法定代表人被列入失信黑名單，單位的股東是不會被列入失信黑名單的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于公布失信被執行人名單信息的若干規定》中規定：第一條被執行人未履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執行人名單，依法對其進行信用懲戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的；（二）以偽造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執行的；（三）以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉移財產等方法規避執行的；（四）違反財產報告制度的；（五）違反限制消費令的；（六）無正當理由拒不履行執行和解協議的。第二條被執行人具有本規定第一條第二項至第六項規定情形的，納入失信被執行人名單的期限為二年。被執行人以暴力、威脅方法妨礙、抗拒執行情節嚴重或具有多項失信行為的，可以延長一至三年。失信被執行人積極履行生效法律文書確定義務或主動糾正失信行為的，人民法院可以決定提前刪除失信信息。擴展資料《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》中規定：第六條記載和公布的失信被執行人名單信息應當包括：（一）作為被執行人的法人或者其他組織的名稱、統一社會信用代碼（或組織機構代碼）、法定代表人或者負責人姓名；（二）作為被執行人的自然人的姓名、性別、年齡、身份證號碼；（三）生效法律文書確定的義務和被執行人的履行情況；（四）被執行人失信行為的具體情形；（五）執行依據的制作單位和文號、執行案號、立案時間、執行法院；（六）人民法院認為應當記載和公布的不涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的其他事項。第七條各級人民法院應當將失信被執行人名單信息錄入最高人民法院失信被執行人名單庫，并通過該名單庫統一向社會公布。各級人民法院可以根據各地實際情況，將失信被執行人名單通過報紙、廣播、電視、網絡、法院公告欄等其他方式予以公布，并可以采取新聞發布會或者其他方式對本院及轄區法院實施失信被執行人名單制度的情況定期向社會公布。

結語

單位法定代表人被列入失信黑名單，不會導致單位股東被列入失信黑名單。根據《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》，被執行人未履行法律文書義務且具備特定情形的，法院將其納入失信被執行人名單，并進行信用懲戒。失信被執行人名單的記錄期限為二年，情節嚴重者可延長至一至三年。若失信被執行人積極履行義務或主動糾正失信行為，法院可提前刪除其失信信息。失信被執行人名單信息將被記錄于最高人民法院失信被執行人名單庫，并通過多種方式向社會公布。

法律依據

中華人民共和國勞動合同法（2012修正）：第二章 勞動合同的訂立 第二十二條 【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。

勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

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